区直各部门，各镇、街道：

为严格干部人事管理工作，进一步规范借用人员管理行为，现就有关事项通知如下：

一、严守借用人员管理规定。各部门单位要严格执行上级有关通知要求，不得以日常工作为由借用人员，也不得以跟班学习、集中办公等名义变相借用人员，确因重要阶段性工作、专项活动等上级明确需要借调人员的，须经借出、借入部门单位领导班子集体研究，并向党群工作部书面备案同意方可办理借用手续。借用期限一般不超过3个月，期满后确因工作需要继续借用的，重新办理手续，累计借用时间原则上不超过半年。要充分考虑基层实际，不得跨层级跨系统借用人员，不得违反规定从乡镇（街道）借用工作人员。

二、严格开展自查自纠工作。各部门单位要对借入、借出人员进行一次全面摸排，对在借用工作中存在的未批先借、违规借用、超期借用、管理失职失责等行为，立即进行清理纠正，并结合工作开展情况形成报告报党群工作部干部科。今后，各部门单位每半年开展一次自查自纠工作，相关情况报党群工作部备案。

三、严肃借用人员工作纪律。各部门单位要高度重视，强化组织领导，严格纪律要求，从严从实规范用人秩序，借用人员管理工作有关情况列入“建设高素质专业化干部队伍”专项考核。党群工作部将进一步加大违规借用人员监督管理，对违反借调纪律，违规使用人员的部门单位，将按上级有关规定严肃追究借入、借出单位和相关责任人责任。

                                                                                                                                                            工委党群工作部

                                                                                                                                                           2022年7月1日